ازمنابع خرید سربازی، حقوق دیگر سربازان را افزایش دهید
علی‌اصغر عنابستانی با تاکید بر لزوم توجه برنامه هفتم توسعه به موضوع تغییر سربازی از اجباری به حرفه‌ای اظهار کرد: زمانی خود ستاد کل نیروهای مسلح به شدت مخالف بودند و مانعی برای تغییر سربازی بود اما امروز مخالفت آنها خیلی کمتر شده و احساس می‌کنم که تحت شرایطی می‌توان موافقت ستاد کل را جلب کرد که مدل سربازی در کشور از سربازی اجباری به سربازی حرفه‌ای تبدیل کنیم.
وی در ادامه به بیان توضیحاتی درباره شاخصه‌های سربازی حرفه‌ای پرداخت و گفت: در این نوع سربازی هم از ظرفیت جوانی که می‌خواهد به سربازی برود در حوزه‌های تخصصی استفاده می‌شود و هم دو سال خدمت او هدر نمی‌رود؛ چراکه حقوق مناسب به او داده می‌شود؛ همچنین فرصتی برای او فراهم می‌شود که وارد بازار کار شود. از سوی دیگر نیز اگر کسی نخواست از این فرصت استفاده کند، اجباری در کار نیست و او می‌تواند به سربازی نرود و مستقیم وارد بازار کار شود.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس به ارائه پیشنهاد خود پرداخت و عنوان کرد: بر اساس پیشنهادی که من طراحی کرده‌ام، اجبار سربازی مختص دوران جنگ و شرایط سخت خواهد بود و کمبود سرباز را نیز با حقوق مناسب و فرصتی که برای استفاده از تخصص‌ها ایجاد می‌کنیم، تامین می‌کنیم؛ این شیوه شدنی و کاملاً هم امکان پذیر است.
عنابستانی همچنین بر لزوم تعیین تکلیف مشمولان سربازی غایب تاکید و اظهار کرد: یکی از مباحثی که امروز مطرح می‌شود این است که گفته می‌شود سه میلیون نفر سرباز غایب داریم؛ ما حتی اگر این تعداد را دو میلیون نفر درنظر بگیریم، چنانچه امروز بگوییم مساله سربازی افراد غایب را با پرداخت مبلغی مشخص حل می‌کنیم؛ با این روش محل پرداخت حقوق سربازی نیز مشخص می‌شود؛ چراکه در این شرایط رقم کلانی ریالی برای ستاد کل می‌ماند که این ستاد می‌تواند با منابعی که از این محل حاصل می‌شود، بگوید هر کسی به سربازی بیاید عدد مشخص و خوبی به عنوان حقوق به او تعلق می‌گیرد.
وی گفت: بر اساس این پیشنهاد، می‌توان موضوع سربازان غایب و همچنین مساله اصلی سربازی اجباری را برطرف کرد.پایان پیام/۱۱۰
